OBJETIVOS DEL EMTD EN EL MERCOSUR

El MERCOSUR ha otorgado espacios importantes institucionales a los actores sociales, pero son insuficientes.

Las mayores dificultades son:

- A pesar de los discursos políticos, la dimensión social sigue siendo residual y subsidiaria.

- Ausencia de apoyo económico facilite la participación de los sectores privados.

- Ambos factores son indispensables para construir un Dialogo Social Institucionalizado efectivo.

- Insuficiencia e ineficacia del diálogo social institucional en el MERCOSUR

- Ausencia de Consulta Efectiva al Foro Consultivo Económico y Social

- Escasa internalización de las políticas sectoriales del MERCOSUR por ausencia de participación del sector empresarial y sindical en el proceso de toma de decisiones.

DESAFÍOS PARA EL MOVIMIENTO OBRERO:

- Dotar de Legitimidad social a las decisiones de los órganos del MERCOSUR a través de la acción tripartita en los órganos del Mercosur.

- Implementar mecanismos de diálogo social en el MERCOSUR en todas las áreas productivas, económicas y sociales

- Fortalecimiento de los Mecanismos, Procedimientos de Decisión y Consulta Tripartita en los órganos sociolaborales articulados con la OIT.

- Posicionar al FCES como espacio institucional de consulta y participación de la sociedad civil organizada.

- Implementar la consulta efectiva al Foro Consultivo Económico y Social, tal como lo establece el artículo 27, 28 y 29 del Protocolo de Ouro Preto.

- Dotar de carácter tripartito a los Foros de Competitividad del MERCOSUR.

- Fortalecer los mecanismos de diálogo sectorial en los Foros de Competitividad en el MERCOSUR.

- Alcanzar Acuerdos Tripartitos de Diálogo Social y Negociación Colectiva en empresas y cadenas de valor que operan en los países del MERCOSUR.

- Desarrollar Acuerdos Tripartitos y de Compromiso de promoción del Trabajo Decente.

- Desarrollar Acuerdos Tripartitos para el efectivo cumplimiento de la Declaración Sociolaboral del MERCOSUR.

EN MATERIA DE LIBRE CIRCULACIÓN DE PERSONAS EN EL MERCOSUR

- Fomento del respeto de los derechos laborales de las migrantes en la Argentina.

- Formación sobre derechos laborales dirigidos a colectivos de migrantes.

- Reconocimiento regional de las profesiones y calificaciones de trabajadores/as migrantes.

- Impulsar la difusión y sensibilización en torno a los contenidos y las consecuencias prácticas del Acuerdo Multilateral de Seguridad Social del MERCOSUR.

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